El imprescindible papel del Interim Manager en épocas de crisis
El papel del Interim Manager es siempre interesante, pero en tiempos de crisis puede ayudarte a levantar el vuelo. Aquí te explicamos con más detalle de qué maneras ayuda este profesional.
¿Cuál es el papel del Interim Manager en tiempos de crisis?
Las empresas en un contexto global complicado tienen que dar respuestas para resultar competitivas. Y no está de más que tengas en cuenta que, cuanto más se tarde en tomar decisiones, más problemas tendrás.
¿Qué es lo que sucede? Que muchos profesionales o gestores de empresas no saben por dónde empezar. O, mejor dicho, no conocen cuáles son las principales cuestiones a las que tienen que dar respuestas. Un profesional del Interim Management proporciona soluciones multidisciplinares para evitar problemas. Y no es menos cierto que, en un contexto de crisis, es fundamental reinventarse para no perder posiciones.
Los siguientes casos son ejemplos de cómo un Interim Manager puede echarte una mano en tiempos de crisis. Toma nota:
Propuesta de soluciones alternativas en poco tiempo
Lo primero que puede aportar el Interim Manager es la propuesta de soluciones alternativas en poco tiempo. No en vano, has de tener presente que un primer diagnóstico es fundamental para realizar cambios. Además, ten en cuenta que la curva de aprendizaje de un Interim Manager es más rápida porque son profesionales con experiencia. Por lo tanto, es aquí donde se puede aportar un diferencial interesante.
La idea principal es que este profesional te pueda proporcionar soluciones para que seas más competitivo. Y, sobre todo, que no pierdas tiempo porque el tiempo es oro y, en el mundo empresarial, mucho más.
Implementación de eficaz las propuestas
La implementación de las propuestas es otro de los puntos clave, y ahí es donde un Interim Manager puede marcar la diferencia. No en vano, como es un profesional con experiencia, sabe qué hacer y puede ejecutar las decisiones en menos tiempo. Esta es una buena manera de tener a un profesional cualificado para un trabajo circunstancial de importancia.
Cuando hablamos de eficacia, además del tiempo, también nos referimos al saber hacer. El directivo interino es capaz de tomar decisiones optimizando el uso de los recursos y eso, además de ahorrar, te permitirá ser más competitivo.
Reciclaje profesional del personal de la compañía
La crisis es un momento de transformar roles u optimizarlos. Y esto, en muchas ocasiones, implica un cambio de funciones del personal de la empresa. No ha de extrañar, pues, que el reciclaje profesional sea uno de los puntos clave. Hay que indicar que la reasignación de responsabilidades es un punto en el que conviene un tutelaje.
Un Interim Manager puede ayudar a este respecto, realizando tareas de formación y acompañamiento para que la curva del aprendizaje sea más rápida. En definitiva, lo que se pretende es que las fases de transición sean más eficaces y rápidas.
Conclusión
El papel del Interim Manager en tiempos de crisis es decisivo si quieres que tu empresa sea resiliente. ¿Estás en un momento complicado o necesitas reestructurar proyectos? En Allen Business Solutions contamos con un equipo de profesionales del Interim Management cualificados con experiencia. ¡No dejes de consultarnos!
